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岡山・広島の企業と社長をもっと輝かせる広告屋の視点

岡山・広島の広告会社に勤務する馬庭直人の毎日ブログマラソン。

誰かの喜びの記憶につながることを仕事と言う

かつて、これほど「働き方」が問われた時代があっただろうか。 そんなキャッチコピーとともに送られてきた資料は、尊敬する佐藤芳直さんの「人財化セミナー2017」の案内だった。 ・働き方改革 ・過重労働問題 ・ブラック企業 ・人手不足 ・仕事のAI化 ・企業…

飛び込み営業しないで…

ども、馬庭です。 うちにも飛び込みで営業こられたり テレアポがかかってきますが… だいたいこういう営業って今度このエリアの担当になりました✦って来られるんだけど ごめん、それ俺とは 一切関係無いんよね… あるいは時に安くしますから買ってください系の…

会社の理念って何のためにあるんだろ?

タニタ食堂のランチ券をもらったので 早速スタッフとお客さんと行ってきた…。 岡山にもタニタ食堂はあるのだ、エへん。 なんか絵になるw いたるところにスケール。 足りん… なるほど。 … …… ……… 味がせん❢ 普段ラーメンとか濃いもんばっか喰っているので… …

リーダーが99%コミュニティを決める!

土曜日からエンターテイメント続き。 せっかく東京にきたから、と 日曜日は三年ぶりに ダイアログ・イン・ザ・ダークへ。 明度ゼロの空間で日常生活を味わう というアトラクション。 どんだけ時間経っても一切 何も見えないし目が慣れることもない。 初対面…

場の空気を作っているのは誰よ?

会社に限らず「場」というものは ものすごーく大事だと確信しています。 その場の空気感や絆、 目に見えない何か集合意識の ようなものが、チームや集団の 特色と言ってもいいでしょうね。 たとえば入社前の新人。 まずは会社訪問、内定から 初出社前日… そ…

スタッフになぜ何をどのくらい頑張るかを伝える

お元氣さまです。昨日は2016年第一回目の「大事な会議」小さな会社で会議必要なの?そんな声が聞こえてきますが…数年前から月一回、親睦会を兼ねて行っております。むしろそっちがメイン で、今年はキャッシュフローコーチ協会から学んだお金のブロックパズ…

小さな会社に会議は必要か?

昨日は自社の恒例行事 「大事な会議」 わざわざ経費かけて会場を 借りて開催します。 場が大事だからね、と。 しかし、小さな会社に会議が必要か? 全く必要ないと思います。 だから来年から会議を 止めることにしました♥ もしかしたら私が 「効果的な会議」…

強いチームの作り方

突然ですが、 「どうして今の仕事をしていますか?」 そんな質問されたとき、 皆さんはどう答えます? ・たのしそうだったから ・自分のキャリアに繋げたかったから ・この仕事が好きなんです という、「理由」とか、 自分の「価値観とのマッチ」 を述べます…